Microsoft – Studie: Deutsche Führungskräfte nur unzureichend vorbereitet
Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist bei deutschen Führungskräften noch nicht angekommen, sagt eine Studie unter Arbeitnehmern.
Laut einer Umfrage unter deutschen Arbeitnehmern hinken hiesige Führungskräfte den Anforderungen an den digitalen Wandel hinterher. So bemängeln 71 Prozent der Befragten eine unzureichende Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -Ort, rund 85 Prozent kritisieren den fehlenden Zugang zu Informationen.
