Digitale Arbeit: Bessere Technik für gestresste Arbeitnehmer

Deutsche Wissensarbeiter fühlen sich gestresst, gehetzt und überfordert – in dieses Mantra stimmt nun auch die neueste Studie der Barmer GEK ein. Die psychischen Belastungen der digital workers steige „ins Unermessliche“. Doch überraschend ist: Oft ist nicht nur die Arbeitsmenge der Grund, sondern vor allem auch die schlechte technische Ausstattung des Arbeitsplatzes.

Arbeitgeber sollten daher nicht an der falschen Stelle sparen, sondern ihren Mitarbeitern moderne und nutzerfreundliche Technik bieten. Auch mehr Wertschätzung und Eigenverantwortung für Mitarbeiter schaden nicht. Im Gegenteil: Sie kosten nichts und motivieren Hochqualifizierte auch in stressigen Phasen.

Mehr dazu im Beitrag der Wirtschaftswoche.